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领导。我建议在现代内容营销团队中（他 电话号码表 们的目标、障碍和工作量通常如此巨大，以至于他们不都睡在办公桌下真是一个奇迹），经理的工作是雇佣优秀的人，赋予他们使用敏捷的能力原则和流程，然后他们像地狱一样工作，以防止任 电话号码表 何人干扰。这有很多工作要做，所以让我们从顶部开始。敏捷营销团队 - 它是什么？有些团队天生具有适应性和数据驱动性，并且可以在技术上被认为是敏捷的（“小写 a”）。要获得敏捷资格（大写“A”），营销团队需要